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Aquí trabajamos juntos. Las sesiones se enfocan a partir de las técnicas fundamentales del coaching, desde el marco de la Neurociencia y el funcionamiento de la biología del cerebro, así como aplicando metodologías innovadoras como el Design Thinking, la Solución Creativa de Problemas y el Pensamiento Lateral, para optimizar el proceso de cambio y de esta manera establecer los parámetros clave para que puedas integrarlos en tu día a día

Las sesiones pueden ser presenciales u online, en Español, Inglés, Catalán y Francés.

Metodologia

Toma de contacto

La primera sesión es gratuita, ya que para poder trabajar y prosperar en la colaboración, tanto el coachee como yo tenemos que sentirnos cómodos y tener sintonía. Esta primera toma de contacto es tanto para saber si al coachee le interesan mis servicios y mi manera de entender el coaching, como para mí, como coach, ver si puedo trabajar y ayudar a esa persona u organización.

Compatibilidad

Después de esta primera sesión, ambos decidimos si queremos trabajar juntos. Si es así, se firma un contrato de colaboración y confidencialidad, donde se establecen los parámetros básicos de nuestra alianza de coaching y otros detalles, como la frecuencia, el formato de las sesiones y la forma de pago.

Sesión exploratoria

En esta sesión vamos a explorar el problema y analizar las circunstancias reales del coachee para poder definir un objetivo concreto.

Objetivos

Las dos próximas sesiones las dedicamos a definir un objetivo que abarque todas las vicisitudes del problema. Se trabaja con una meta única, la más acuciante.

Proceso

Una vez definido, calibrado, y filtrado el objetivo, y reevaluado las opciones de las que disponemos, establecemos los pasos graduales a seguir para poder alcanzar la meta en el tiempo establecido. Se acuerdan los pasos a seguir, las dinámicas de trabajo y el plan de acción que se define en cada sesión.

Finalización de Coaching

- Las sesiones se establecen semanalmente (a determinar) online o presencial, dependiendo de las preferencias del coachee.

- Las sesiones no están temporalizadas -aunque la media puede ser entre 1 y 2 horas- la sesión no se da por cerrada hasta que no se ha resuelto el paradigma planteado para esa jornada de trabajo conjunta.

- Entre sesión y sesión, el coachee debe trabajar solo, y mucho sobre el Plan de Acción acordado, así que deberá asignar un tiempo real en su agenda para el desarrollo de ese trabajo.

Trabajemos Juntos

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